Sortuj wg daty: rosnąco malejąco |
![]() Hellboy BMW 525 tds touring ... Wrocław | 2005-01-29 11:06:17 Zmiany w Kodeksie pracy § 1. DNI CHOROBOWE Pracodawca nie będzie dłużej tolerował zwolnienia lekarskiego jako dowodu choroby pracownika. Jeżeli pracownik jest w stanie iść do lekarza, jest też w stanie iść do pracy. § 2. OPERACJE CHIRURGICZNE Operacje są zakazane. Jak długo pracownik pozostaje zatrudniony, pracodawca potrzebuje wszystkich jego organów. Pracownik niepowinien nic usuwać. Pracodawca zatrudnił pracownika nietkniętego. Usunięcie jakiegokolwiekorganu będzie stanowiło naruszenie warunków umowy o pracę. § 3. DNI WOLNE Każdy pracownik otrzyma od Pracodawcy 104 dni wolne od pracy rocznie. Dni te są nazywane sobota i niedziela. § 4. URLOP Wszyscy pracownicy będą wykorzystywali swój urlop w tym samym czasie. Urlop jest udzielany na dni: 1 stycznia, 25 grudnia i 26 grudnia. § 5. ŚMIERĆ OSOBY BLISKIEJ To nie jest przyczyna do opuszczenia stanowiska pracy. Pracownik nie może już nic zrobić dla zmarłego przyjaciela, osoby z rodziny lub współpracownika. Pracownik jest zobowiązany do dołożenia wszelkich starań, abywszelkie sprawy związane ze śmiercią osoby bliskiej były załatwiane przez osoby niezatrudnione przez Pracodawcę. W rzadkich przypadkach, gdy pracownik jest zmuszony do uczestniczenia w takich sprawach, pogrzeb powinien się odbyć bardzo późnym popołudniem. §6. ŚMIERĆ PRACOWNIKA Pracodawca akceptuje ten fakt jako przyczynę opuszczenia stanowiska pracy. Jednakże wymagane jest przedłożenie stosownego oświadczenia, conajmniej na 2 tygodnie przed śmiercią pracownika i przeszkolenie przez pracownika osoby, która zastąpi pracownika. § 7. KORZYSTANIE Z UBIKACJI Stanowczo zbyt dużo czasu pracownicy poświęcają na korzystanie z ubikacji. Od chwili wejścia niniejszego Regulaminu w życie, pracownicy będą korzystali z ubikacji w porządku alfabetycznym. Na przykład,wszyscy pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę A będą korzystali z ubikacji od 8 do 8:20, pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę B od 8:20 do 8:40 itd. Jeżeli pracownik nie jest w stanie skorzystać z ubikacji w wyznaczonym czasie, musi poczekać na swoją kolej do następnego dnia. W wyjątkowych wypadkach pracownicy mogą wymieniać się swoim wyznaczonym czasem z innymi pracownikami. W takim jednak wypadku, stosowne oświadczenie musi zostać podpisane przez Zwierzchników obu pracowników. § 8. PRZERWA OBIADOWA Chudzi pracownicy mogą wykorzystać na przerwę obiadową pół godziny w celu najedzenia się w stopniu wystarczającym, aby wyglądać zdrowo. Pracownicy o normalnych rozmiarach mają 15 minut na przerwę obiadową w celu zjedzenia zbalansowanego posiłku utrzymującego ich normalne rozmiary. Grubi pracownicy mają 3,5 minuty na przerwę, które są wystarczające na wypicie Slim Fast i wzięcie pigułki odchudzającej. |
![]() Quattro Nissan Sunny / Mazda 6 Tam gdzie pierniki | 2005-01-29 11:23:58 dobre... a potem wysadzic sejm ![]() |
profil-usunięty | 2005-01-29 11:24:16 Hahahahaa dobre... i od kiedy to obowiązuje? ![]() |
![]() flowerman LOGAN MCV DCi, Duste ... Strzelce Opolskie | 2005-01-31 10:35:35 siwetne Hell, swietne ![]() |
![]() najmer Audi 90 Oleśnica/WRC/Torquay | 2005-01-31 17:56:21 Bardzo dobrze ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() a_pawel BMW 318i E36 Kraków | 2005-01-31 18:28:22 Znając naszych kochanych polityków nie zdziwiłbym się, gdy tak kiedyś wprowadzili ![]() |
![]() Red_Becia BMW E-39 528i www.bmwfan.pl | 2005-01-31 19:29:14 Noo, ten tekst przyprawia o dreszcze... za niedługo faktycznie tak będzie ( z małymi wyjątkami) ![]() |