| Sortuj wg daty: rosnąco malejąco |
 kisztan Klubowy Weteran Ford Focus i jeszcze ... Łańcut | 2006-04-12 10:50:43 Zbliżają się święta majowe (1 i 3 maja)
W tym roku przypoadają w jednym tygodniu. Tak całkiem przez przypadek padła propozycja u mnie w pracy żeby odrobić 2 maja i mieć przy okazji dłuższy wypoczynek. Chcąc sprawdzić dokładnie co na ten temat pisze KP, o zgrozo  znalazłem przepis który o mało mnie nie zwalił z nóg.
DZIAŁ SZÓSTY(82) CZAS PRACY Rozdział II Normy i ogólny wymiar czasu pracy Art. 130. § 1. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się: 1) mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie 2) dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku. § 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli, wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt. § 3. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z art. 129 § 1, ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy. Kodeks Pracy - czas pracy Wynika z tego, że trzeba będzie dodatkowo odrobić 1 mja (lub 3 maja). Mam pytanie: Jak to jest u Was? |
kisztan Klubowy Weteran Ford Focus i jeszcze ... Łańcut | 2006-04-12 11:25:06
Dokładnie ten sam motyw powtarza sie 25 (poniedziałek) i 26 (wtorek) grudnia 2006r. 
Cóż wygląda na to że będą u mnie 2 robocze soboty (6 i 13 V)  |
n0ras skośnookie z krzyżyk ... Kraków | 2006-04-12 11:48:05 Temat jest znany i omawiany w środowisku prawniczym. Jak na razie chyba żadnych konkluzji nie ma.
Zwróćcie uwagę, że w kp ustawodawca posługuje się określeniem "święto" natomiast w ustawie o dniach wolnych od pracy (Dz.U. 1951 r. Nr 4 poz. 28 z późn. zm.) wymienione są dni wolne od pracy. Zatem powstaje problem interpretacyjny - dlaczego ustawodawca użył w kp innego określenia niż w ustawie o dniach wolnych od pracy. Możliwa jest wykładnia, że wynikające z tej ustawy dni wolne od pracy są dniami wolnymi z mocy "lex specialis" w stosunku do kp. Tyle że wtedy pojawia się wątpliwość, czy norma z kp nie jest normą pustą ?? Generalnie chyba ustawodawca chciał dobrze, a wyszło jak zwykle. [ wiadomość edytowana przez: n0ras dnia 2006-04-12 12:06:07 ] |
kisztan Klubowy Weteran Ford Focus i jeszcze ... Łańcut | 2006-11-23 15:31:21 No i nareszcie problem się rozwiązał.
Koniec odpracowywania wolnych dni świątecznych Pozdrawiam Paweł |
;){kind=link}
;){kind=link}